中国海洋学会关于招聘编制外人员启事

中国海洋学会（英文名称缩写CSO）。成立于1979年，曾获全国性3A、4A级科技社团，具有跨部门、跨行业、横向联系广泛的优势和特点。学会的登记管理机关是国家民政部，业务主管单位是中国科学技术协会，支撑单位是自然资源部，学会秘书处现由自然资源部所属单位代管。学会秘书处内设综合事务与财务部、学术交流与期刊部、科普宣传与研究部、科技评价与信息部、咨询服务与会员部。为适应自身业务工作需要，学会现面向社会公开招聘编制外工作人员1-2名，岗位待遇参照中国海洋学会聘用岗位相关规定核定，社会保障按照国家相关规定执行，具体要求如下：

 一、招聘岗位及人数

综合事务与财务部1名；科技评价与信息部1名；咨询服务与会员部1名

 二、部门职责

内设各工作部的主要职责是：

（一）综合事务与财务部

拟订学会办年度工作计划及党务、管理等制度；承担学会办党务工作、财务管理和对处联络与合作工作；负责对学会分支机构的建设管理；负责会员联系与学会“会员日”活动；负责学会分支机构及会员数据库建设；承担上级交办的其他事项。

（二）学术交流与期刊部

拟订学会学术交流活动的规划和计划；承担学会主办或协办的大型学术交流活动；组织开展学会人才举荐工作；指导学会各分支机构及地方学会的学术交流活动；指导学会主办学术期刊的有关业务工作；承担上级交办的其他事项。

 （三）科普推广与研究部

  拟订学会科普宣传与课题研究工作的规划与计划；承担学会整体对外宣传及与科普相关课题研究工作；指导学会分支机构开展科普宣传活动及相关课题研究；指导全国海洋科普教育基地建设；组织开展青少年科普宣传活动；组织海洋科普作品的编创及宣传推广；承担上级交办的其他事项。

 （四）科技评价与信息部

拟订学会科技评价奖励的规划和计划；承担科技奖励评审组织工作；承接政府转移职能任务、推荐优秀人才及相关课题研究工作；开拓新的社会化职能任务。承担学会网站维护管理与信息发布；收集研究推动学会工作发展的数据信息；指导学会各分支机构与所属期刊的信息化工作；承担上级交办的其他事项。

（五）咨询服务与会员部

拟订学会咨询服务与会员管理的规划和计划；承担学会拟开展的战略研究及咨询服务的事务性工作；承担学会个人会员发展和管理的基础性工作,开展团体会员的选择、吸收及管理的基地性工作；承担学会有偿服务性工作的业务拓展；承担上级交办的其他事项。

（六）国际合作与成果展示推广部

拟订学会国际合作与科技成果展示推广的规划与计划；承担学会拟开展的国际合作交流及科技成果展示推广的工作；承担学会对外交流、国际合作的业务开拓；承担科技成果转化、推广与展示的职能任务；承担上级交办的其他事项。

三、招聘条件和要求

（一）基本条件

1、遵纪守法、具有良好的政策素质、敬业精神和道德修养，品行端正、身体健康。

2、热爱学术团体工作，具备与所应聘岗位要求的专业知识和工作能力，工作认真细致，有强烈的事业心和工作责任感。

3、热爱海洋科学事业，具有良好的团队精神和服务意识，具备独立解决问题的能力。

（二）岗位要求

1. 综合事务与财务部需招聘1名

（1）本科以上学历。40周岁以下，熟悉财务工作、具有从事会计及出纳的工作经历。

（2）有机关、企事业单位工作经历的优先考虑。

（3）有良好的团队协作和沟通能力，语言表达能力较强、自身修养较好。

2. 科技评价与信息部需招聘1名。

（1）本科以上学历。35周岁以下，海洋学科专业，熟悉科研课题项目研究的经历优先考虑。

（2）有参与社团活动的相关经验，组织能力强，有一定的文字功底，熟练使用电脑及网络信息处理及管理，能独立开展对外交流。

（3）有良好的团队协作和沟通能力，语言表达能力较强、自身修养较好。

3. 咨询服务与会员部拟招聘1名

（1）本科以上学历。35周岁以下，熟悉会员发展渠道的开发和维护；能够完成既定的会员发展目标及续费目标、会员数据归纳整理、统计、分析等。

（2）具有较强的策划及开拓能力；具有较强的流程意识、团队合作、组织能力及沟通能力；熟练使用Office软件。

（3）有良好的团队协作和沟通能力，语言表达能力较强、自身修养较好，有相关工作经历的优先考虑。

四、应聘材料及方式

1.自发布招聘启示之日起至2021年7月5日为止,符合上述条件的应聘者,请将个人简历发送至中国海洋学会邮箱csoxhb@163.com。邮件主题请注明“应聘中国海洋学会报名表”。

2.应聘人员应对本人在简历中所填写的信息及提交的材料负责。

3.初审合格者电话或邮件通知本人参加笔试和面试。

4.通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被正式录用。

5.应聘资料恕不退还，学会将予以保密。

中国海洋学会

2021年6月28日